歲月如梭、2018年12月19日就是我進入仁和集團15年整，回首走過的歲月，感慨甚多。 簡單的總結人生感悟、做人如草、渺小卻眾多，快樂要自己給予，幸福要自己經營，成功是自己努力。 做一顆默默無聞的小草、沒有人鼓掌也要努力生長； 做一顆自力更生的小草、沒有人心疼也要無比堅強； 做一顆一身傲骨的小草、沒有人欣賞也要活得漂亮。 需要人人都理解、做事盡心盡力，不需要人人都喜歡，做人坦坦蕩蕩。 平凡就好，不 […]

11月9日-11日，康美公司組織各級管理干部和一線員工共計30人到浙江橫店影視城開展拓展活動。2018年以來，公司全體員工同心聚力，努力拼搏，發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新，加班加點忙生產，截止至11月3日完成公司全年目標任務，實現產值2.58億元。借著這激動人心的喜慶時刻，我們開啟了拓展之旅。 雖然出發(fā)當天，大霧彌漫，導致我們的車程時間增加，但是也不能阻擋我們被放飛的心情，在一路的歡歌笑語中，我們終于到 […]

昨天，雖然逝去 留下美好的容顏 我們開懷縱歡 明天，就在眼前 所有的期盼 盡情歡歌 忘記曾經的酸辣苦甜 今天，當下而過 無需追求一切的燦爛 只念幸福平安 人生路途遙遠 磕磕碰碰難免 多一點笑臉 少一點心煩 愿我們如意美滿

一、???? 專業(yè)之星：（1人） 財務部： ? 簡琴 二、 ? ? 成長之星：（1人） 生產車間： 杜進

2018年9月11日，康美公司生產部組織部門全體員工，學習楊文龍董事長在2018年井岡山會議上的重要講話。楊總在講話中強調：井岡山會議是仁和集團研、采、產 銷一體化會議，內容豐富、涉及面廣、意義重大，會議討論研究涉及企業(yè)規(guī)范，發(fā)展戰(zhàn)略等多方面工作。 楊總在井岡山會議上的講話，對康美公司點評時主要提到：康美公司新產品開發(fā)在工業(yè)公司里面主動性還是比較強，伊美公司也開發(fā)了不少女性健康用品。要從包裝新穎、 […]

在堅持的路上， 帶著熱情、努力、樂觀 我們終將成為自己的太陽 無須憑借誰的光 沉下心來、慢慢來 一邊欣賞路邊的風景 一邊塑造更好的自己

為進一步加強公司的管理工作，全面落實各項管理制度，9月26日下午4點，康美公司人事行政部組織各部門關鍵崗位且無OA賬號(生產一線部門班組長)人員參加公司規(guī)章制度宣導培訓。 在培訓中，人事行政部宗經理以一個經典小故事開場，吸引了大家的學習動力。此次培訓，從人事管理、考勤管理、社保管理、常用制度等各方面工作要求和規(guī)范進行了詳細的闡述，并對違規(guī)違紀的嚴重性進行一一宣導。培訓結束后，人事行政部周經理還要求 […]

隨著“增值稅稅率”變動，“企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法”實施，“個稅”改革等政策的落地，將對我們的企業(yè)和財務產生很大影響。2018年9月13日下午，康美公司財務部在會議室就新政策以及業(yè)務中新涉及的實務處理，進行了一次財稅知識學習，部門人員參加了學習培訓討論。 培訓中，財務部余經理通過案例講解、討論，對“固定資產、稅率調整的影響、新個稅、稅率、增值稅退進項稅、產量盈虧平衡點”等六個方面進行學習，參 […]

告別七月的煩悶燥熱 迎來八月的神清氣爽 告別七月的暴雨連連 迎來八月的風清云淡 再見，七月 感謝你給予的考驗 我已經挺立成一棵參天大樹 每條枝椏里 流淌的都是堅強 足以面對冬日不期而遇的風霜 你好，八月 好像已聞到七夕玫瑰的芳香 為那金風玉露的相逢 準備好了祝福的話語 那高大的桂花樹下 可有可愛的玉兔歡樂蹦跳 可有吳剛捧出的甘醇美酒 可有嫦娥在輕舒衣袖

2018年07月30日康美公司質量部與生產車間班長、機長共同舉辦“車間員工質量意識提升培訓”我作為質量部質監(jiān)主任更加有責任和義務為提高員工的質量意識而做出努力并一路前行。 培訓從質量案例分析開始，結合我們身邊使用的生活用品為案例從品牌湯圓內吃到創(chuàng)可貼到長春長生假疫苗事件，告訴員工質量的重要性和低品質產品的危害性。再結合本公司用戶質量反饋情況和大家認真分析產生不良品的原因和改善對策。大家深刻意識到質 […]

一、敬業(yè)之星：（2人） 設備動力部 ：范慶松 生 產 車間 ：易海風

烈日炎炎，酷暑難耐。夏日高溫侵襲之下，為了體現仁和“人為本，和為貴”關愛員工回報社會的理念，康美、伊美公司認真落實防暑降溫的各項措施，確保安全生產，著實給廣大員工送來了陣陣涼意。 在酷熱天氣時，免費為員工提供了冰綠豆湯解暑，與此同時公司還購買了防止中暑的藿香正氣水、風油精、涼茶等防暑品，發(fā)給搬運工、機修等高溫作業(yè)人員。積極做好防暑降溫工作，確保安全生產。 關愛員工送清涼服務，充分體現了仁和“以人為 […]